[MBTI] MBTI 성격 유형 검사 총정리 ★ 참 소중한 나
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MBTI 소개
성격검사중 가장 잘 알려진 MBTI(Myers Briggs Type Indicator)는 심리학자 칼 융의 심리유형론을 바탕으로 Katharine C.Briggs와 Isabel B.Myers가 오랜 세월 연구한 끝에 개발한 성격 유형 선호지표로써 자신과 타인의 성격역동을 이해하는데 아주 유용하게 쓰이는 도구이다. 우리나라에서 현재 사용되고 있는 MBTI는 문화적 차이를 고려한 번역과정 및 엄격한 표준화 과정을 거쳐 1990년부터 사용되어지고 있으며 검사해석의 전문성 및 검사사용의 윤리성을 유지하기 위하여 사용자를 위한 전문교육이 제공되고 있으므로 MBTI는 이러한 전문교육을 받은 사람들에 의해 책임있게 검사되고 해석되어져야 한다.
사람의 성격은 그사람의 선천적인 특징과 환경에 의해 그 사람에게 가장 편한 방식으로 굳어져온 것으로서 딱히 어떤 성격이 더 좋다거나 성격을 특정 성격으로 강제로 맞추려하는 것은 바람직하지 않다고 한다.
성격은 선천적인 성격과 후천적인 성격으로 나뉘어질 수 있는데, 선천적이든 후천적이든 자신에게 고통이 없으면 자신의 자연스러운 성격으로 볼 수 있다고 생각한다.
가장 바람직한 성격은 각 상황 (직장의 목표와 특성, 업무 역할, 업무 상황, 가정, 친목 모임)에 적응하여 이에 적합한 성격 특성을 발휘하는 것이라고 생각된다. 따라서, 한쪽으로 선호도가 강하다는 것은 그만큼 그 방향으로 장점을 효율적으로 발전시켜왔다는 것을 의미하나 상황에 대한 적응도는 그만큼 떨어진다고 볼 수 있겠다.
MBTI의 이론적 근거
- MBTI의 바탕이 되는 이론은 칼 구스타프 융(Carl Gustav Jung)의 심리유형론이다. 이 이론에 따르면, 인간의 행동은 겉으로는 제멋대로이고 예측하기 힘들 정도로 변화무쌍해 보이지만(상이성), 사실은 매우 질서정연하고 나름대로 일관성이 있다고 한다.
- 이렇듯 개인의 행동이 나름대로 일관성이 있으면서도 타인의 행동과는 다른 상이성을 보이는 것은, 외부로부터 정보를 수집하고 그 정보에 근거해서 행동방식을 결정하는데 있어서 개인마다 선호하는 경향이 근본적으로 다르기 때문이다.
MBTI 성격 검사의 활용
- 성격 분석은 자신의 성격상의 장단점을 파악하여 장점을 적절한 곳에 활용하고 단점을 보완하거나 조심할 수 있도록 해준다.
- 또한, 자신과 타인에 대한 보다 객관적인 이해를 바탕으로 그 차이를 이해하게 해줌으로써 보다 적절한 결정과 조정을 돕는다.
- 이러한 유형별 차이를 알고 나면 부부나 회사 동료간에 쌓인 오해를 풀기가 한결 수월해 진다. 교육현장에서도 효과적으로 사용되고 있다. 대부분의 선생님들이 ISTJ, ESTJ의 유형인데 반해 학급에서 눈에 띄게 활발한 학생은 ESFP나 ENFP로 성격이 정반대인 경우가 많다. 때문에 서로 이해하기 어렵고, 교사에게 인정받지 못한 학생들은 학업과정에서도 중도 탈락하는 부작용을 초래하기도 한다.
MBTI 선호 지표
MBTI에서는 다음과 같이 4가지 선호 지표에 의해 사람의 성격 유형을 16가지로 분류한다.
- "에너지가 흐르는 방향"에 따라 외향성(Extraversion)과 내향성(Introversion)으로 나뉜다.
- "무엇을 인식하는가"에 따라 감각형(Sensing)과 직관형(iNtuition)으로 나뉜다.
- "어떻게 결정하는가"에 의해 사고형(Thinking)과 감정형(Feeling)으로 나뉜다.
- "채택하는 생활양식"은 판단형(Judging)과 인식형(Perceiving)으로 나뉜다.
- 사람은 감각이나 직관을 통하여 주위의 사물과 사람, 사건, 사상을 인식한다. 이렇게 인식한 내용을 토대로 판단 을 내릴 때에는, 사고 기능이나 감정 기능을 사용한다. 판단한 결과를 행동에 옮기는 단계에서 어떤 태도를 취하는가에 따라 외향과 내향이 구분된다.
- MBTI에 의한 성격 선호 정도 검사에서 한쪽으로 선호도가 높게 나올 수 있는데 이는 능력 정도나 성숙 발달 정도를 나태는 것은 아니라 선호의 정도를 나타낼 뿐이다.
- 누구나 아래 8가지 특성을 조금씩 다 가지고 있다. MBTI에서 보고자 하는 것은 개인이 각 쌍들 가운데 어느 것을 더 선호하느냐와 각각 어느 정도 선호하느냐 및 그 결과로서의 성격이다.
외향성(Extraversion) | 내향성(Introversion) |
---|---|
폭넓은 대인관계를 유지하며 사교적이고 정열적이고 활동적이다. | 깊이있는 대인관계를 유지하며 조용하고 신중하며 이해한 다음에 경험한다. |
자기 외부에 주의 집중 | 자기내부에 주의 집중 |
외부활동과 적극성 | 내부활동과 집중력 |
정열적, 활동적 | 조용하고 신중 |
말로 표현 | 글로 표현 |
경험한 다음에 이해 | 이해한 다음에 경험 |
쉽게 알려짐 | 서서히 알려짐 |
평가: 에너지가 밖으로 움직이기 때문에 누굴 소개받고 만나면서 힘을 얻는다. | 평가: 에너지가 안쪽으로 흘러 조용하고 신중하며 자신의 내부에 주의를 집중한다. |
감각형(Sensing) | 직관형(iNtuition) |
오감에 의존하며 실제의 경험을 중시하며 지금, 현재에 촛점을 맞추고 정확, 철저히 일처리한다. | "육감" 내지 영감에 의존하며 미래지향적이고 가능성과 의미를 추구하며 신속, 비약적으로 일처리한다. |
지금, 현재에 촛점 | 미래 가능성에 촛점 |
실제의 경험 | 아이디어 |
정확, 철저한 일처리 | 신속, 비약적인 일처리 |
사실적 사건묘사 | 비유적, 암시적 묘사 |
나무를 보려는 경향 | 숲을 보려는 경향 |
가꾸고 추수함 | 씨뿌림 |
평가: 실제의 경험을 중요하게 여기는 사람들로 각종 정보에 밝고 현실감각이 뛰어나다. 감각형은 직관형을 위태롭게 공중에 떠 있는 공상주의자라고 생각한다. | 평가: 육감을 사용하여 사물의 이면을 뚫어보는 능력이 탁월, 새로운 것을 창조해내고 보이지 않는 것을 패턴화시키는 아이디어맨이다. 직관형이 감각형을 보면 현실에 안주하려하고 미래를 생각할 줄 모르는 답답한 사람이라는 생각이 든다. |
사고형(Thinking) | 감정형(Feeling) |
진실과 사실에 주관심을 갖고 논리적이고 분석적이며 객관적으로 판단한다. | 사람과 관계에 주관심을 갖고 상황적이며 정상을 참작한 설명을 한다. |
진실, 사실에 주관심 | 사람, 관계에 주관심 |
원리와 원칙 | 의미와 영향 |
논리적, 분석적 | 상황적, 포괄적 |
맞다, 틀리다 | 좋다, 나쁘다 |
규범, 기준 중시 | 나에게 주는 의미 중시 |
지적 논평 | 우호적 협조 |
평가: 논리적이고 분석적이며 원칙을 중요시 여기고 객관적 잣대를 사용한다. '맞다 틀리다'로 머리로 판단한다. | 평가: 주관적 잣대로 판단을 내린다. 사람과 관계에 관심이 많다. '좋다 나쁘다'를 가슴으로 결정한다. |
판단형(Judging) | 인식형(Perceiving) |
분명한 목적과 방향이 있으며 기한을 엄수하고 철저히 사전계획하고 체계적이다. | 목적과 방향은 변화가능하고 상황에 따라 일정이 달라지며 자율적이고 융통성이 있다. |
정리 정돈과 계획 | 상황에 맞추는 개방성 |
의지적 추진 | 이해로 수용 |
신속한 결론 | 유유자적한 과정 |
통제와 조정 | 융통과 적응 |
분명한 목적의식과 방향 감각 | 목적과 방향은 변화할 수 있다는 개방성 |
뚜렷한 기준과 자기 의사 | 재량에 따라 처리될 수 있는 포용성 |
평가: 분명한 목적을 가지고 기한을 엄수하며 계획적이고 체계적인 특징이 있다. | 평가: 자율적이고 융통성을 선호하며 목적과 방향은 변화할 수 있다는 개방성을 가지고 있다. |
16가지 MBTI 유형 해석
- ISTJ - 세상의 소금형
- 신중하고 조용하며 집중력이 강하고 매사에 철저하며 사리분별력이 뛰어나다.
- 실제 사실에 대하여 정확하고 체계적으로 기억하며 일처리에 있어서도 신중하며 책임감이 강하다. 집중력이 강한 현실감각을 지녔으며 조직적이고 침착하다. 보수적인 경향이 있으며, 문제를 해결하는 데 과거의 경험을 잘 적용하며, 반복되는 일에 대한 인내력이 강하다.
- 자신과 타인의 감정과 기분을 배려하며, 전체적이고 타협적 방안을 고려하는 노력이 때로 필요하다. 정확성과 조직력을 발휘하는 분야의 일을 선호한다. 즉 회계, 법률, 생산, 건축, 의료, 사무직, 관리직 등에서 능력을 발휘하며, 위기상황에서도 안정되어 있다.
- ISFJ - 임금뒷편의 권력형
- 조용하며 차분하며 친근하고 책임감이 있으며 헌신적이다.
- 책임감이 강하고 온정적이며 헌신적이고, 침착하며, 인내력이 강하다. 다른 사람의 사정을 고려하며 자신과 타인의 감정에 민감하며, 일처리에 있어서 현실감각을 갖고 실제적이고 조직적으로 처리한다. 경험을 통해서 자신이 틀렸다고 인정할 때 까지 어떠한 난관이 있어도 꾸준이 밀고 나가는 형이다.
- 때로 의존적이고 독창성이 요구되며 타인에게 자신을 충분히 명확하게 표현하는 것이 필요할 때가 있다. 타인의 관심과 관찰력이 필요한 분야, 즉 의료, 간호, 교직, 사무직, 사회사업에 적합하다. 이들이 일을 하고, 세상일에 대처할 때 그들의 행동은 분별력이 있다.
- INFJ - 예언자형
- 인내심이 많고 통찰력과 직관력이 뛰어나며 양심이 바르고 화합을 추구한다.
- 창의력과 통찰력이 뛰어나며, 강한 직관력으로 말없이 타인에게 영향력을 끼친다. 독창성과 내적 독립성이 강하며, 확고한 신념과 열정으로 자신의 영감을 구현시켜 나가는 정신적 지도자들이 많다. 직관력과 사람중심의 가치를 중시하는 분야 즉, 성직, 심리학, 심리치료와 상담, 예술과 문학분야이다. 테크니칼한 분야로는 순수과학, 연구 개발 분야로써 새로운 시도에 대한 열성이 대단하다.
- 한곳에 몰두하는 경향으로 목적달성에 필요한 주변적인 조건들을 경시하기 쉽고, 자기안의 갈등이 많고 복잡하다. 이들은 풍부한 내적 생활을 소유하고 있으며 내면의 반을 좀처럼 남과 공유하기 어려워한다.
- INTJ - 과학자형
- 사고가 독창적이며 창의력과 비판분석력이 뛰어나며 내적신념이 강하다.
- 행동과 사고에 있어 독창적이며 강한 직관력을 지녔다. 자신이 가진 영감과 목적을 실현시키려는 의지와 결단력과 인내심을 가지고 있다. 자신과 타인의 능력을 중요시하며, 목적 달성을 위하여 온 시간과 노력을 바쳐 일한다. 직관력과 통찰력이 활용되는 분야, 즉 과학, 엔지니어링, 발명, 정치, 철학 분야 등에서 능력을 발휘한다.
- 냉철한 분석력 때문에 일과 사람을 있는 그대로의 사실적인 면을 보고자하는 노력이 필요하며 타인의 감정을 고려하고 타인의 관점에 진지하게 귀기울이는 것이 바람직하다.
- ISTP - 백과사전형
- 조용하고 과묵고 절제된 호기심으로 인생을 관찰하며 상황을 파악하는 민감성과 도구룰 다루는 뛰어난 능력이 있다.
- 말이 없으며, 객관적으로 인생을 관찰하는 형이다. 필요 이상으로 자신을 발휘하지 않으며, 일과 관계되지 않는 이상 어떤 상황이나 인간관계에 직접 뛰어들지 않는다. 가능한 에너지 소비를 하지 않으려 하며, 사람에 따라서 사실적 자료를 정리, 조직하길 좋아하며 기계를 만지거나 인과 관계나 객관적 원리에 관심이 많다. 연장, 도구, 기계를 다루는데 뛰어나며 사실들을 조직화하는 재능이 많으므로 법률, 경제, 마케팅, 판매통계 분야에 능력을 발휘한다. 민첩하게 상황을 파악하는 능력이 있다.
- 느낌이나 감정, 타인에 대한 마음을 표현하기 어려워 한다.
- ISFP - 성인군자형
- 말없이 다정하고 온화하며 친절하고 연기력이 뛰어나며 겸손하다.
- 말없이 다정하고, 양털 안감을 넣은 오버코트처럼 속마음이 따뜻하고 친절하다. 그러나 상대방을 잘 알게 될때까지 이 따뜻함을 드러내지 않는다. 동정적이며 자기 능력에 대해서 모든 성격 유형중에서 가장 겸손하고 적응력과 관용성이 많다. 자신의 의견이나 가치를 타인에게 강요하지 않으며 반대의견이 충돌을 피하고, 인화를 중시한다.
- 인간과 관계되는 일을 할 때 자신과 타인의 감정에 지나치게 민감하고, 결정력과 추진력이 필요할 때가 많을 것이다. 일상활동에 있어서 관용적, 개방적, 융통성, 적응력이 있다.
- INFP - 잔다르크형
- 정열적이고 충실하며 목가적이고, 낭만적이며 내적신념이 깊다.
- 마음이 따뜻하고 조용하며 자신이 관계하는 일이나 사람에 대하여 책임감이 강하고 성실하다. 이해심이 많고 관대하며 자신이 지향하는 이상에 대하여 정열적인 신념을 가졌으며, 남을 지배하거나 좋은 인상을 주고자 하는 경향이 거의 없다. 완벽주의적 경향이 있으며, 노동의 댓가를 넘어서 자신이 하는 일에 흥미를 찾고자하는 경향이 있으며, 인간이해와 인간복지에 기여할 수 있는 일을 하기를 원한다. 언어, 문학, 상담, 심리학, 과학, 예술분야에서 능력을 발휘한다.
- 자신의 이상과 현실이 안고 잇는 실제 상황을 고려하는 능력이 필요하다.
- INTP - 아이디어 뱅크형
- 조용하고 과묵하며 논리와 분석으로 문제를 해결하기를 좋아한다.
- 과묵하나 관심이 있는 분야에서는 말을 잘하며 이해가 빠르고 높은 직관력으로 통찰하는 재능과 지적 호기심이 많다. 개인적인 인간관계나 친목회 혹은 잡담등에 별로 관심이 없으며 매우 분석적이고 논리적이며 객관적 비평을 잘한다. 지적 호기심을 발휘할 수 있는 분야 즉 순수과학, 연구, 수학, 엔지니어링 분야나 추상적 개념을 다루는 경제, 철학, 심리학 분야의 학문을 좋아한다.
- 지나치게 추상적이고 비현실적이며 사교성이 결여되기 쉬운 경향이 있고, 때로는 자신의 지적 능력을 은근히 과시하는 수가 있기 때문에 거만하게 보일 수 있다.
- ESTP - 수완좋은 활동가형
- 현실적인 문제해결에 능하며 적응력이 강하고 관용적이다.
- 사실적이고 관대하며, 개방적이고 사람이나 일에 대한 선입관이 별로 없다. 강한 현실감각으로 타협책을 모색하고 문제를 해결하는 능력이 뛰어나다. 적응을 잘하고 친구를 좋아하며 긴설명을 싫어하고, 운동, 음식, 다양한 활동등 주로 오관으로 보고, 듣고, 만질 수 있는 생활의 모든 것을 즐기는 형이다. 순발력이 뛰어나며 많은 사실들을 쉽게 기억하고, 에술적인 멋과 판단력을 지니고 있으며, 연장이나 재료들을 다루는데 능숙하다. 논리 분석적으로 일을 처리하고, 추상적인 아이디어나 개념에 대해 별로 흥미가 없다.
- ESFP - 사교적인 유형
- 사교적이고 활동적이며 수용적이고 친절하며 낙천적이다.
- 현실적이고 실제적이며 친절하다. 어떤 상황이든 잘 적응하며 수용력이 강하고 사교적이다. 주위의 사람이나 일어나는 일에 대하여 관심이 많으며 사람이나 사물을 다루는 사실적인 상식이 풍부하다. 물질적 소유나 운동등의 실생활을 즐기며, 상식과 실제적 능력을 필요로 하는 분야의 일 즉, 의료, 판매, 교통, 유흥업, 간호직, 비서직, 사무직, 감독직, 기계를 다루는 분야를 선호한다.
- 때로는 조금 수다스럽고, 깊이가 결여되거나 마무리를 등한시하는 경향이 있으나, 어떤 조직체나 공동체에서 밝고 재미있는 분위기 조성 역할을 잘한다.
- ENFP - 스파크형
- 따뜻하고 정열적이고 활기에 넘치며 재능이 많고 상상력이 풍부하다.
- 온정적이고 창의적이며 항상 새로운 가능성을 찾고 시도하는 형이다. 문제 해결에 재빠르고 관심이 있는 일은 무엇이든지 수행해내는 능력과 열성이 있다. 다른 사람들에게 관심을 쏟으며 사람들을 잘 다루고 뛰어난 통찰력으로 도움을 준다. 상담, 교육, 과학, 저널리스트, 광고, 판매, 성직, 작가등의 분야에서 뛰어난 재능을 보인다.
- 반복되는 일상적인 일을 참지 못하고 열성이 나지 않는다. 또한 한가지 일을 끝내기도 전에 몇 가지 다른 일을 또 벌리는 경향을 가지고 있다. 통찰력과 창의력이 요구되지 않는 일에는 흥미를 느끼지 못하고 열성을 불러일으키지 못한다.
- ENTP - 발명가형
- 민첩하고 독창적이며 안목이 넓으며 다방면에 관심과 재능이 많다.
- 풍부한 상상력과 새로운 일을 시도하는 솔선력이 강하며 논리적이다. 새로운 문제나 복잡한 문제에 해결 능력이 뛰어나며 사람들의 동향에 대해 기민하고 박식하다.
- 그러나 일상적이고 세부적인 일을 경시하고 태만하기 쉽다. 즉, 새로운 도전이 없는 일에는 흥미가 없으나 관심을 갖고 있는 일에는 대단한 수행 능력을 가지고 있다. 발명가, 과학자, 문제 해결사, 저널리스트, 마케팅, 컴퓨터 분석등에 탁월한 능력이 있다. 때로 경쟁적이며 현실보다는 이론에 더 밝은 편이다.
- ESTJ - 사업가형
- 구체적이고 현실적이고 사실적이며 활동을 조직화하고 주도해나가는 지도력이 있다.
- 실질적이고 현실감각이 뛰어나며 일을 조직하고 계획하여 추진시키는 능력이 있다. 기계분야나 행정 분야에 재능을 가졌으며, 체계적으로 사업체나 조직체를 이끌어 나간다. 타고난 지도자로써 일의 목표를 설정하고, 지시하고 결정하고 이행하는 능력이 있다. 결과를 눈으로 볼 수 있는 일, 즉, 사업가, 행정관리, 생산건축 등의 분야에서 능력을 발휘할 수 있다.
- 속단 속결하는 경향과 지나치게 업무 위주로 사람을 대하는 경향이 있으므로 인간 중심의 가치와 타인의 감정을 충분히 고려해야 한다. 또 미래의 가능성보다 현재의 사실을 추구하기 때문에 현실적, 실용적인 면이 강하다.
- ESFJ - 친선도모형
- 마음이 따뜻하고 이야기하기 좋아하고, 양심바르고 인화를 잘 이룬다.
- 동정심이 많고 다른 사람에게 관심을 쏟고 인화를 중시한다. 타고난 협력자로써 동료애가 많고 친절하며 능동적인 구성원이다. 이야기하기를 즐기며 정리정돈을 잘하고 참을성이 많으며 다른 사람을 잘 도와준다. 사람을 다루고 행동을 요구하는 분야, 예를 들면, 교직, 성직, 판매 특히 동정심을 필요로 하는 간호나 의료 분야에 적합하다.
- 일이나 사람들에 대한 문제에 대하여 냉철한 입장을 취하는 것을 어려워한다. 반대 의견에 부딪혔을 때나 자신의 요구가 거절당했을 때 마음의 상처를 받는다.
- ENFJ - 언변능숙형
- 따뜻하고 적극적이며 책임감이 강하고 사교성이 풍부하고 동정심이 많다.
- 민첩하고 동정심이 많고 사교적이며 인화를 중요시하고 참을성이 많다. 다른 사람들의 생각이나 의견에 진지한 관심을 가지고 공동선을 추구하며 편안하고 능란하게 계획을 제시하고 집단을 이끌어가는 능력이 있다. 사람을 다루는 교직, 성직, 심리 상담 치료, 예술, 문학, 외교, 판매 등에 적합하다.
- 때로 다른 사람들의 좋은 점을 지나치게 이상화하고 맹목적 충성을 보이는 경향이 있으며 다른 사람들에 대해서도 자기와 같을 것이라고 생각하는 경향이 있다.
- ENTJ - 지도자형
- 열성이 많고 솔직하고 단호하고 지도력과 통솔력이 있다.
- 활옹적이고 솔직하며, 결정력과 통솔력이 있고, 장기적 계획과 거시적 안목을 선호한다. 자식에 대한 욕구와 관심이 많으며 특히 지적인 자극을 주는 새로운 아이디어에 높은 관심을 가졌다. 일처리에 있어 사전준비를 철저히 하며 논리 분석적으로 계획하고 조직하여 체계적으로 추진해 나가는 형이다.
- 다른 사람의 의견에 귀를 기울일 필요가 있으며, 자신과 타인의 감정에 충실할 필요가 있다. 자신의 느낌이나 감정을 인정하고 표현함이 중요하며, 성급한 판단이나 결론은 피해야 한다. 그렇지 않으면 누적된 감정이 크게 폭발할 가능성도 있다.
MBTI Form K
- MBTI Form K는 위 Form G에서 다루는 4개의 양극지표 및 16개 유형을 보다 세부적으로 이해하는데 도움을 주기 위해 만들어졌다.
- 이를 위해 Form K에는 4개 양극 지표 뿐만 아니라 각 지표마다 5개씩 총 20개의 하위 척도가 추가되다.
- 따라서 개인의 성격유형, 같은 유형인데도 서로 다른 개인차를 보이는 사람, 자신의 유형을 찾는데 부분적으로 어려움이 있던 사람 또는 MBTI Form G에서 나온 4개의 선호지표점수가 낮은 사람들에게 도움을 줄 수 있는 수량화된 정보들을 제공해 준다.
- 외향(E) vs. 내향(I)
외향(E) 내향(I) 능동성(Initiating) 수동성(Receiving) 사회활동 분야의 주장자 역할 일과 관계에 쉽게 뛰어들지 않음 사회적 관계를 추구하는 대화 선호 본인에게 중요하지 않은 대화는 안하는 편 사람사이 상호작용을 촉진하는 역할 사람들을 연결시키는 일을 잘 안함 상대방의 이름, 얼굴, 흥미를 잘 기억 이름, 얼굴을 잘 기억 못함 식사 때 여러 사람과 대화 선호 일대일의 대화 선호 그룹에서 촉진제 역할 뒤에서 원격조종 역할 선호 인간관계 연결에 에너지 투여 본인에게 가치, 목적, 의미 있을 때는 움직임 표현적(Epressive) 보유적(Copntained) 정서적 감정표현이 자유로움 감정을 안으로 삭힘 타인에게 쉽게 알려짐 남이 알기 어렵다고 느낌 화가 나면 더 표현적 화가 나면 말이 더 없어짐 자신에 대해 표현하는 것 선호 자신을 잘 드러내거나 표현하는데 낯가림 일상적인 것을 말과 행동으로 표현 주제가 있는 대화 선호 표현하면서 생각을 정리 생각이 정리되어야 표현함 다양한 관계(Gregarious) 밀접한 관계(Intimate) 사교적이며, 다수와의 관계 선호 일대일의 관계, 비공식적 관계 선호 많은 사람들과 함께 하는 활동적인 관계 선호 소수의 중요한 사람과 깊은 관계를 맺음 함께 일할 때 신이 남 어울려서 일하면 집중이 안된다 만나고 어울리는 것 선호 종일 혼자 있어도 편안함 처음 보는 사람과 쉽게 친해짐 낯가림, 모임 속에서 피곤, 슬쩍 잘 빠진다 자기 개방을 쉽게 함 신뢰가 생겨야 자신을 개방 참여적(Participative) 반추적(Reflective) 집단활동에 적극적 개인의 내적 활동에 적극적 활동을 통한 정보수집 조용하게 반추하는 경향 말하기와 듣기를 통한 의사 소통 선호 읽기와 쓰기를 통한 의사 소통 선호 구두시험(Oral test) 선호/중얼거리며 암기 필기시험(Paper test) 선호/쓰면서 암기 전화로 대화하는 것 선호 전화 메시지 남기기 어색, 글 메모 선호 열성적인(Enthusiastic) 정적인(Quiet) 생동감 있고 활동적임 안온한, 고적함을 즐김 관심이 집중되는 것이 불편하지 않고 좋음 주위의 관심집중에 불편, 어색해 함 옷차림이나 매너가 남의 시선을 끌어도 좋음 눈에 띄지 않은 편을 선호 위트, 유모어, 흥분, 즐거움/모험, 충동적 시연 조용, 말수가 적고 침묵/혼자 드라이브 즐김 스타의식, 리더 역할, 무대 선호 배경에 숨어있는 것이 편함 사람 많은 도시를 좋아함 (휴가도 사람 많은 곳) 전원을 좋아함 (휴가도 조용한 곳으로) 요란하고 떠들썩한 소리에 개의치 않음 소음, 요란한 소리가 싫음 - 감각(S) vs. 직관(N)
감각(S) 직관(N) 구체적(Concrete) 추상적(Abstract) 문자 그대로의 임의적, 상징적 만져지는, 정확한 사실에 근거한 정보 선호 독창적인, 관념을 선호 있는 그대로 받아들이고 현실 구축 사실 자체보다는 그 이면의 가치가 중요 추론은 선호하지 않음 눈에 보이는 것 그 이상의 비약과 추론 선호 증거를 중요시 사실의 연결성과 맥락 중시 순서를 정해 일을 추진 비약, 변화의 가능성 추진 직선형 사고 경향 나선형 사고 경향 현실적(Realistic) 창의적(Imaginative) 사실에 근거한/상식을 중요시 추론에 의한/상식보다 혁신, 변화 선호 효과에 초점을 둠 새로움에 초점을 둠 현실에 두발 딛고, 안정 추구 창의성, 변화, 가능성에 열려 있음 자신과 가정의 안정성 중시 새로운 것을 경험하고자 함 반복이 주는 유용성 중시 반복을 어려워하고 새로운 방법 선호 직접적인 경험 중시 상상과 개념을 통한 새로운 발견 실용적(Pragmatic) 추론적(Inferential) 실제적, 결과 중심/활용성에 흥미 학문적 아이디어 중심/지식추구 자체에 흥미 물질적인 것에 초점 이론,지식 자체에 관심 신체적인 안정성 선호 정신적인 발전 선호 아이디어 응용에 관심 아이디어 개발 자체 선호 지금, 여기에 초점 미래 중심 실용적인 인사, 경력 위주의 인사 발령 그 사람의 창의성, 비전에 역점을 둔 인사발령 경험적(Experiential) 이론적(Theoretical) 사실적 경험에 가치 부여 이론 자체가 하나의 현실 오관을 통한 직접 경험 중요시 사실을 패턴화, 구조화 함 과거와 현재에 초점 육감이 우선, 정보 파악이 빠름 학습 자체에서 배움 형이상학적 경향 구체적인 것을 잘 다룸/이론만 내세우면 답답 무형의 것을 잘 다룸 사실적, 세부적 기억력이 좋음 사람보다 현상이면의 이론추진에 더 관심 전통적(Traditional) 독창적(Original) 전해오는, 익숙한 것 선호 비관례적인 것, 새로운 것 선호 기존의 방법을 수용하는 경향 가능한 좀 색다른 것을 모색하는 경향 관례나 의식에 가치 부여 독창적인 것이 중요함 유용하면 잘 정리해두고 이를 기뻐함 자신의 방법 선호 다음 사람을 위해 보유를 잘함 새롭고 독창적인 방법을 찾음 지시 받는 대로 정확하게 하기를 원함 지시보다 사고의 독창성과 자율성 선호 - 사고 (T) vs. 감정 (F)
사고 (T) 감정 (F) 논리적(Logical) 정서적(Empathetic) 의사결정시 논리에 의존 의사결정시 정서에 의존 가정(hypothesis)에 의한 논리(단계)적 결정 감정이 결정에 최우선/감정적 육감을 중요시 공식이나 논리/통계적 방법 사용 안다고 느끼나 왜 그런지 설명을 못 함 원인과 결과가 논리적으로 맞는 것을 좋아함 결정을 내리기 전에 상황에 대한 좋고 나쁜 느낌 고려 결정 내리기 전에 찬반 양 측면 고려 감정을 고려한 이슈 선호 뚜렷한 이슈 선호 이성적(Reasonable) 감성적(Compassionate) 정의, 공평 선호 헌신, 동정적인 경향 선호 선견지명 선호하고 이를 실제결정에 적용 정감에 가치를 둠 체계적 단계적 논증 중시 주관적 가치에 강한 신념 자신의 결정과 목적에 대한 확신 사람중심으로 결정 감정에 휘말리지 않는 일 처리 자신이 옳다는 쪽으로 끌려감 결론에 도달하는 논리적 틀에 따라 생활 감성에 호소하는 일 처리 큰 조직체 업무 선호 개인 비즈니스 선호 질문지향(Questioning) 협응지향(Accommodating) 정밀함, 지적 독립심 만장일치와 공통점 선호 정확한 질문, 정확한 파악 질문은 불편하고 비판적으로 여기는 경향 질문 없이 가설을 만들지 않음 질문을 갈등의 요인으로 생각 심각한 질문 선호 사고나 관점의 차이를 만들어 내면 긴장 다른 사람과 의견이 달라도 본인의견 고수 타인이 동의하는 것에 자기를 맞춤 자기와 다른 의견확인, 명료화 갈등을 축소하려는 경향 비평적(Critical) 허용적(Accepting) 회의적, 논평, 증명 선호 수용적, 신뢰로움 선호 감정 개입 없이 논박을 선호 칭찬과 용서 및 타인허용을 선호 반대입장도 정상으로 여김 상대방도 자신과 같은 친절로 대해주길 기대함 이기느냐 지느냐(승부에 관심) 양쪽 모두 이기는 상황 선호 잘못된 것을 밝히고 지적 모두 이기는 상황으로 이끌기 바빠 스스로 좌절하기 쉬움 관계의 맺고 끊음이 분명 강인한(Tough) 온건한(Tender) 확고하고, 강인한 마음 유연하고, 부드러운 마음 문화적으로 남성적 특성으로 보임 문화적으로 여성적 특성으로 간주됨 생각, 아이디어 강하게 주장함 사람들이 좋아하는 방향으로 결정 선호 자기주장을 관철하기를 좋아함 좋게 보이고 인정받고 싶음 목표달성에 집착, 끈질김 만인이 만족한 결과에 이르도록 결과 중심적이고 단호해 보임 따뜻한 사람으로 비침 - 판단 (J) vs. 인식 (P)
판단 (J) 인식 (P) 체계성(Systematic) 유연성(Casual) 질서정연, 조직화 선호 되어 있는 상황 그대로 즐김 체계성 = 효과성으로 봄 여유, 예외 상황 즐김 예기치 않은 상황을 싫어함 유연한 태도, 무계획의 새로움을 즐김 계획 짜고 일 추진 체계 안에 있을 때 답답하다 쇼핑리스트 선호 계획은 구속을 의미 일일, 주간, 월간, 연간 계획 선호 형식은 오히려 방해, 충동적인 것 좋아함 목표지향적(Planful) 개방적(Open ended) 행동보다 계획 자체 즐김 계획보다 행동, 자신의 data에 의존 장기 목표, 계획을 선호 계획에 의해 묶이는 것을 싫어함 미래의 과업에 대한 관심 즉흥적, 충동적 긴 시간을 두고 하는 과업에 초점 현재 순간의 일이 즐겁다 계획 통한 효과성 선호 (계획 = 효율) 순간의 결정, 순발력 발휘 즉흥적 행동과 계획에 없는 행동은 싫다 계획을 짜도 유연성을 가지길 원함 조기착수(Early Start) 임박착수(Pressure prompted) 미리 시작, 긴급 상황 회피 선호 마지막 순간까지 미루는 경향 스트레스 최소화 스트레스가 일을 하는데 촉진제 과제를 오래 미루지 못하고 끝날 때까지 걱정 마지막 순간에 가서 많은 일을 달성 시작과 끝이 분명 자료가 쌓여도 스트레스를 덜 받음 에너지의 한계 인식 (일하고 쉰 다음 다른 일에 착수) 마지막 순간 "Dead line"까지 미룬다 단일 초점 "uni-focus" 경향이 목표달성에 도움 포괄적 계획 후 상황이 요구하는 활동 우선 계획성(Scheduled) 자발성(Spontaneous) 일상적인 일을 선호 일상적인 것에 불편해 함 "실천해 보니 좋았다"는 방식 돌발적인 상황에 자유로운 대응선호 기존 기술이나 방법을 선호 기대하지 않았던 상황선호 예언 가능한 것을 선호 예상이외의 상황이 즐겁다 인간관계도 계획대로... 자유로운 만남 선호 미리 짜여지지 않으면 불안 새로운 경험에 개방적 일을 통제 새로운 변화, 흥미, 자유 선호 방법적(Methodical) 과정적(Emergent) 조직된, 정교한 계획 선호 과정에서 해결책 유도 현재의 과제에 대한 세부 계획 작성 세부 계획 작성 없이 일단 시작/위험부담 감수 한가지씩 차근차근(step by step) 계획 중간에 뛰어 들어도 해결책 있다고 봄 계획하는 능력을 성숙의 지표로 봄 현재 이 순간 즉각적으로 대처 정교한 프로그램 선호 논쟁 중간에 입장변화도 무관 효율성 강조 "하다보면..."하는 관점 선호
참고 자료
- MBTI 온라인 검사(유료): http://www.career4u.net/
- MBTI Form K 프로파일 보고서 샘플
- MBTI Form K EIR 전문해석 보고서
- 한국심리검사연구소 배포 자료
출처: http://blog.naver.com/deogtae/20017264125
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< 참고 >
▶ [MBTI] MBTI 성격 유형 검사 총정리 ★
http://blog.naver.com/etwas0227/60019774090
▶ [MBTI] MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 유형 검사
http://blog.naver.com/etwas0227/60021791480
▶ [MBTI] MBTI 성격 유형 - ESFP
http://blog.naver.com/etwas0227/60019774178
▶ [MBTI] MBTI 성격 유형 - ESFJ
http://blog.naver.com/etwas0227/60019774156
▶ [MBTI] MBTI 성격 유형 - ISTP
http://blog.naver.com/etwas0227/60019774139
▶ [MBTI] MBTI 성격 유형 - INTP
http://blog.naver.com/etwas0227/60019774118
▶ [MBTI] 전산직, 사업가와 성격과의 관계
http://blog.naver.com/etwas0227/60019774206
▶ [MBTI] MBTI별 블로거 유형 - eouia0.cafe24.com
http://blog.naver.com/etwas0227/60021975344
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